„Ob die anzeigengestützte oder die direkte Ansprache von Fach- und Führungskräften die für Sie maßgeschneiderte Vorgehensweise sein wird, werden wir von Fall zu Fall und individuell mit Ihnen abstimmen. In beiden Fällen aber liegt Ihr Auftrag bei uns in kompetenten Händen. Wir stimmen das Positionsprofil genau mit Ihnen ab, klassifizieren und beurteilen sicher die eingehenden Bewerbungen. Nicht zuletzt die Durchführung strukturierter Bewerberinterviews macht unseren Erfolg aus.“
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